Apel deschis pentru organizațiile societății civile: Participă la Programul de Mentorat Organizațional „INSPIRED Lab – Help Desk”

Organizațiile societății civile din Republica Moldova sunt invitate să aplice la Programul de Mentorat Organizațional „INSPIRED Lab – Help Desk”, desfășurat în cadrul proiectului INSPIRĂ Moldova, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de un consorțiu format din Parteneriatul European pentru Democrație (EPD), CPR Moldova, Centrul CONTACT, People in Need, ALDA – Asociația Europeană pentru Democrație Locală și Democracy Reporting International (DRI).

Programul oferă suport practic și personalizat pentru consolidarea capacităților organizaționale ale OSC-urilor, cu accent pe guvernanță internă, sustenabilitate financiară, digitalizare, comunicare strategică și implicare în procesele decizionale — sau pe alte domenii identificate ca prioritare de către organizațiile beneficiare.

• Cine poate aplica — Criterii de eligibilitate

Pentru a fi luată în considerare, o organizație trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții obligatorii:

1. Este înregistrată oficial în Republica Moldova conform legislației naționale în vigoare;
2. Are între 1 și 5 ani de activitate de la data înregistrării oficiale;
3. A implementat cel puțin o inițiativă civică, socială sau comunitară în ultimele 12 luni, demonstrabilă prin documente, rapoarte sau materiale de comunicare;
4. Dispune de o echipă de minimum 2 persoane implicate activ în activitatea organizației;
5. Nu a beneficiat de un program similar de mentorat organizațional în ultimii 2 ani și nu este beneficiară a proiectului INSPIRĂ MOLDOVA, în cadrul programelor susținute alți parteneri de implementare;
6. Poate desemna o persoană responsabilă pentru coordonarea participării în program.

Sunt încurajate aplicațiile organizațiilor din toate regiunile țării, inclusiv de pe ambele maluri ale Nistrului.

• Criterii de selecție — departajarea organizațiilor eligibile

Vor fi selectate 10 organizații cu cel mai mare punctaj, cu condiția asigurării unui echilibru geografic și tematic . Decizia va fi comunicată în scris fiecărei organizații.

Criteriu de selecție	Punctaj	Descriere
1.    Relevanța și claritatea nevoilor organizaționale	Max 25 de puncte	În ce măsură organizația identifică clar și realist ariile în care are nevoie de sprijin. Se evaluează coerența dintre problemele descrise, activitatea organizației și obiectivele de dezvoltare propuse.
2.    Potențialul de dezvoltare și impact comunitar	Max 25 de puncte	În ce măsură organizația are capacitatea de a valorifica mentoratul și de a produce schimbări vizibile în comunitatea pe care o deservește. Se evaluează relevanța misiunii, amploarea activităților și potențialul de creștere.
3.    Capacitatea și implicarea echipei	Max 20 de puncte	În ce măsură echipa organizației dispune de resursele umane și motivația necesare pentru a participa activ în program. Se evaluează numărul de persoane implicate, rolurile acestora și angajamentul asumat.
4.    Calitatea și convingerea scrisorii de motivație	Max15 puncte	În ce măsură organizația demonstrează o înțelegere reală a propriilor nevoi și o motivație autentică pentru participare, dincolo de formulări generice.
Total:	90 de puncte

• Ce include programul?

Cele 10 organizații selectate vor beneficia de un program de mentorat organizațional cu durata de 32 de ore per organizație, desfășurat pe o perioadă de maximum 6 luni, structurat în patru etape:

1. Pre-evaluare Evaluarea inițială a capacității instituționale a organizației și identificarea ariilor prioritare de dezvoltare, realizată împreună cu mentorul dedicat.
2. Planul de mentorat Pe baza pre-evaluării, mentorul și organizația elaborează împreună un plan de mentorat, cu obiective clare și indicatori măsurabili.
3. Implementarea planului de mentorat Fiecare organizație beneficiază de 32 de ore de consultanță directă cu mentorul dedicat. Aceasta include acces la expertiză practică, instrumente și resurse organizaționale, precum și elaborarea unor produse concrete: proceduri interne, strategii, instrumente de fundraising sau de comunicare etc.
4. Post-evaluare La finalizarea programului, fiecare organizație parcurge o evaluare finală pentru a măsura progresul înregistrat față de obiectivele stabilite inițial.

Mentorii implicați în program sunt experți cu experiență dovedită în dezvoltare organizațională, guvernanță, fundraising și comunicare strategică, selectați de Centrul CONTACT în baza expertizei și relevanței pentru nevoile organizațiilor beneficiare.

• Etapele procesului de selecție

Selecția organizațiilor se va desfășura în patru etape:

1. Verificarea eligibilității administrative a dosarelor depuse;
2. Evaluarea pe baza criteriilor și grilei de punctaj publicate;
3. Interviuri online cu organizațiile preselectate;
4. Aprobarea finală și comunicarea rezultatelor.

• Cum aplicați

Organizațiile interesate trebuie să completeze formularul de aplicare online, disponibil la: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSek_ZkYSwC45p7L8MiFTPUC7cGmEj7H5GraIMGdi_SVJx9lAA/viewform 

La formularul de aplicare se vor atașa obligatoriu următoarele documente:

• Extras și statutul organizației;
• informații despre activitățile și proiectele realizate în ultimele 12 luni;
• CV-ul organizației;
• Ultimul raport financiar anual/situația financiară;
• scrisoare de motivație;

 Termen-limită de depunere a aplicațiilor: 15 martie 2026

Informații suplimentare

Programul face parte din inițiativa INSPIRED Lab – Help Desk, care urmărește sprijinirea a peste 400 de organizații ale societății civile din Republica Moldova prin instruire, mentorat și resurse practice, cu scopul de a consolida rolul acestora în dezvoltarea democratică și în participarea la dialogul de politici publice.